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“强素质、作表率”读书活动初具品牌

时间:2011-04-22 16:21:25  作者:王玉娟   来源:中国新闻出版报
 

  中央国家机关“强素质、作表率”读书活动,由中央国家机关工委和新闻出版总署主办,中国新闻出版研究院承办,人民出版社、新闻出版报社、中央电视台《子午书简》栏目组协办。活动于2009年4月21日正式启动,旨在通过定期推荐书目、举办读书讲坛、邀请名家导读、开展读书交流等形式,服务并引导中央国家机关党员干部认真读书学习,有效地推动学习型党组织建设,促进全民阅读活动。通过两年的努力,读书活动起到了很好的作用,影响越来越大,初步确立了自己的品牌。

推荐书目让阅读常态化

◆累计推荐阅读书目5次

◆共推荐近70种书籍

  读书活动主办单位每半年向中央国家机关党员干部推荐一批阅读书目,是读书活动的一项重要内容。推荐书目坚持“三结合”原则,并采取四项举措。“三结合”即导向正确性与书目可读性相结合、精品新书与经典名著相结合、推荐书目与推荐主讲嘉宾相结合。四项举措指:组织专家推荐,约请中宣部、中央文献研究室、中央党校、中央党史研究室、中国社会科学院、中国作家协会、中国科学技术协会、人民日报社、北京大学、中国人民大学、中国出版集团、人民出版社、人民文学出版社等单位的专家学者组成专家荐书委员会;组织出版单位推荐,定期向全国100家大型出版集团和知名出版社发出荐书函,请他们推荐好书、新书和主讲嘉宾,并提供样书;组织群众推荐,组织中央国家机关广大党员干部推荐自己认为较好的书籍和主讲嘉宾;在专家、出版单位、群众荐书的基础上,由承办单位筛选,提出初步推荐书目,提交读书活动办公室协调会议审议,报工委和新闻出版总署领导审批。阅读书目分为政治、经济、历史、文化、科技五大类,既凸显社会主义核心价值取向和改革发展的重要问题,又兼顾党员干部业余时间休闲读书、陶冶情操、提升综合素质的需要。自2009年4月以来,已经推荐阅读书目5次,共向中央国家机关广大党员干部推荐近70种书籍。

开展活动让阅读生动化

◆每月举办一次主题读书讲坛

◆评选出8位中央国家机关忠实听众

  为了让阅读更加深入、生动,除推荐书目外,读书活动还开展了主题读书讲坛、读书交流活动、主题征文、忠实听众评选等一系列活动。每个月主办单位都会组织一次主题读书讲坛,讲坛的主题在推荐书目的基础上根据讲坛特点及形势要求设置。读书讲坛的主讲嘉宾一般是推荐书目的作者,均为名家、大家,如王蒙、熊召政、葛剑雄、李学勤、陈来、金一南等。两年来,读书活动成功举办了23次主题读书讲坛,每期约400余人参加,共计8600余人次参加了主题读书讲坛活动。为扩大读书活动的成效,每次讲坛现场都会发放意见反馈表,开门办讲坛,搜集党员干部的感言、读书心得、意见和建议。

  2010年3月,读书活动举办了一周年征文竞赛,中央国家机关读者纷纷撰文,《读书是一种生活方式》、《阅读四落》、《读书:游走历史、感知现实、前瞻未来的快乐》、《读·思·行》等10篇征文获优胜奖并在《中国新闻出版报》发表,宣传和促进了读书活动的开展。为鼓励中央国家机关广大党员干部积极参与读书活动,2010年3月,读书活动还开展了忠实听众评选活动,评选出8位中央国家机关忠实听众。

进一步延伸活动影响力

◆每年编辑出版一本《讲坛读本》

◆推荐书目成为一些地方党委和单位指定的干部学习用书

  由于主题读书讲坛场地有限,每次只能容纳400余人,为了满足广大党员干部的学习需求,活动主办单位将主题讲坛文稿结集,每年编辑出版一本《中央国家机关“强素质、作表率”读书活动主题讲坛读本》。同时,主办单位还将讲坛制作成视频光盘,满足了更多中央国家机关干部读书的需求,将影响力拓展到了论坛之外。

  目前,读书活动的影响已经超出中央国家机关范围。读书活动推荐的书目成为一些地方党委和单位指定的干部学习用书。数家地方新闻宣传部门与主办方联系,希望主办方介绍经验,推荐嘉宾,在当地移植中央国家机关读书活动的模式,有的还专门派人来京观摩学习。可以说,读书活动不仅直接推动了中央国家机关党员干部的读书学习,在一定程度上还促进了地方的读书学习,带动了全民阅读。

  活动主办单位表示,要把中央国家机关“强素质、作表率”读书活动打造成优质读书品牌还需不断努力。下一步,将总结这两年的经验和不足,结合读者所提的意见和建议,继续完善读书活动。比如,每次主题讲坛之后,将会给大家留出更多的时间,让读者和主讲嘉宾讨论、交流;增强讲坛的思想性、理论性、故事性、趣味性的融合。主办单位还表示,只有让活动真正变成大家发自内心的讨论交流平台,活动才更具生命力和活力,才能更好地服务于中央国家机关党员干部的读书学习,在推动学习型党组织建设、促进全民阅读活动方面发挥积极作用。

郝振省(中国新闻出版研究院院长)

  中央国家机关“强素质、作表率”读书活动从2009年4月21日启动到现在整整两年了。这个活动由中央国家机关工委和新闻出版总署主办,由我们研究院承办,由人民出版社、新闻出版报社、中央电视台《子午书简》栏目组协办。

  从承办单位来讲,我们有一些困惑和困难,有些主讲嘉宾在思想性、理论性、故事性、趣味性结合上感到不太满意。比如,请胡鞍钢讲课时听众人数不少,但是下面的同志还是反映不解渴。我觉得互动还不够深入。要让活动真正变成大家发自内心地讨论问题,这样才有生命力和活力。此外,演讲者在演讲时间上最好别超过2个小时,留出时间现场交流,一交流就会深入。还有一个问题是怎样把主题讲完,确实和读书结合起来,让听众感觉到嘉宾主讲就是个引子,而且很珍贵,确实带动听众继续深度阅读的愿望。

  今天,全民阅读已经形成氛围了,但是,读者是否真正读进去、读出效果并且提高了综合素质,在这个问题上,我们感到还有欠缺。

  我建议,希望党和国家逐步把读书放到国家战略的层面上,不是仅仅规劝大家多读书,而是要关心民众怎样深入地用心读书。作为承办单位,我也希望得到大家的点拨,希望大家积极建言献策。

魏国雄(国家民委办公厅副主任)

  作为一名热心听众,我提3点意见:第一,要坚持标准。我们的讲座办得时间越长,选什么样的书和什么样的人,越往后难度会越来越大。在诱惑越来越多,难度越来越大的情况下,标准不能降、品质不能变,水准不要落下来。

  第二,谋划长远。作为一个听众我希望主办方永远办下去。那么,主办方有没有5年规划,有没有10年规划,有没有永远规划。我个人认为,5年办和永远办是不一样的。这个活动我们可以系统地办下去,可以从容地办下去,我建议要谋划长远。

  第三,要兼容并包。因为中央国家机关工委和新闻出版总署一起来办“强素质、作表率”读书活动,肯定是要弘扬主旋律,在弘扬主旋律的过程中,怎样接触到当前的重大问题、敏感问题,有没有人回答问题,怎么样回答一些非常敏感的问题,针对我们的听众群是机关干部,可以在这方面给予考虑。

  此外,从民委的角度再提一个具体的建议,多民族是我们的基本国情之一,现在大家都比较重视民族问题,民族无小事,民族问题非常敏感,新闻出版也总是涉及相当多,能不能考虑一下把民族的问题作为一个题目,也讲一讲。

袁幼新(国家自然科学基金委员会机关服务局副巡视员)

  我作为主题讲坛一个比较积极的听众,给我印象比较深的是吴国盛关于科学的讲座,在那次讲坛上赠送了一本书,是讲古代的科学技术,我也推荐给我的同事看了。如果提建议的话,希望在科学技术的内容上还可以适当地再增加一些。

  我们是一个读书活动,争取能够让科学知识和科学技术的普及也做到家喻户晓,也能够产生科学普及这方面的明星。出版业可以跟有些部门进行合作,跟专家进行交流。我发现大家对政治、经济、历史等方面的兴趣比较大,但是我觉得科学和技术对大家的影响也非常大。科学技术是两个方面,一方面是科学知识,一方面是技术,如果缺少这方面的知识,一些伪科学就会乘虚而入,比如前一段时间张悟本的伪科学就有一定的市场,危害很大。

  作为国家机关的工作人员,掌握科学知识,掌握技术发展趋势,对现在日新月异发展的科学技术,有一个比较好的掌握,这是非常必要的,也希望我们主办方的领导在这方面有所考虑。这个讲坛是读书活动的一部分,要跟哪一类的书结合起来,不仅仅是单纯请某一个人作报告的问题,而要跟读书活动结合起来。像哪些专家推选的哪些书籍,可以和中国社会科学院、中国科协、中国工程院,包括国家资源基金委员会有一个沟通,共同提出比较好的荐书建议。

袁和平(国家国防科技工业局直属机关党委巡视员)

  现在此项读书活动已经拥有了很好的品牌,我认为有3点原因:第一,精挑细选主讲嘉宾和演讲的题目。针对中央国家机关和司处级干部的群体特点和需求选取嘉宾和题目,也构成了“强素质、作表率”读书活动的一道亮丽风景线。第二,推荐的书目起到了引领的作用,引领大家读好书、多读书。第三,能够把主题讲完,文字稿可以出版,到年底出书和光盘,有的活动我们没参加,回来看看光盘也很高兴。

  我的建议是,希望请嘉宾的时候给5分钟的时间,让他讲一讲,他是怎样读书自学的,“授人以鱼,不如授之以渔”。在信息化网络时代,现在很多人讲快餐式阅读,演讲只有2个小时,要把很多内容用话语表达出来,不如增加很多图片,这方面我们要吸收现代化信息发展的手段做这样的工作。此外,还要多增加一些世界历史、世界经济以及国际战略格局变化这方面的讲座,讲的中国历史很多,但是对世界历史了解的很少。

  我们出版的书和光盘应该扩大发行量,除了中央国家机关可以用外,还要把这些内容推广出去,形成经济的良性循环。在市场经济条件下,讲坛的运作要强调它的适当的市场经济运作方式,形成一个可持续的发展方式。如果我们很好地把这些内容推下去,各个省里也会给很多支持。

侯海强(交通运输部机关党委宣传部部长)

  中央国家机关“强素质、作表率”读书活动把我们的路径理清楚了,所以才非常受欢迎,每次大家都很踊跃地来听读书讲坛,确实感觉到收获很大,为党组织建设树立了一个好品牌。为此,就有关活动提5点想法:

  第一,事先有准备。刚才讲到的现场交流互动不是很踊跃,有的时候也存在冷场的问题。那么,事先能不能有一个预告内容,大家可以先把这些知识了解一下,这样到现场带着一些事先准备好的想法、问题、思考等去听讲,知识的记忆度会更深刻一些。

  第二,质量要控制。每次每个单位都要搞一些讲坛、讲座等,包括部门、工委层面等,主讲人可能会在3个讲坛上都会出现,可能就一个问题来讲,他是自成体系的,很难改变他的讲法。能不能请演讲人讲一些新的问题,尤其是第二次听一个人的讲座,有可能是完全一样的,需要组织者事先沟通。

  第三,热点多围绕。抓住热点就能更多地抓住听众的心理。

  第四,成果重普及。可能会因为场地、条件等情况的限制,不一定能让所有想来听的人都能够听得到。那么,变换一种思路,比如把一些好的讲座通过中央国家机关工委、新闻出版总署主办,适当走进一些部委,采取这种方式来开展活动,可以更好地做到资源共享。

  第五,时间可灵活。目前,有些同志因为出差会漏掉一些比较好的讲座,以后能不能考虑在中央国家机关建立一个读书日,在某周或者某个月的某一天开办,像建立学习日一样,有助于推动学习组织建设。

陈惠庆(国办机关党委宣传部部长)

  根据活动的实际,我认为有3个问题很重要,一个是办活,一个是办深,还有一个是办大。

  如何将活动办深?我有几点想法。第一,选题的系统性上要考虑,前一两年是东一榔头、西一棒槌,一年有8次讲大问题,剩下的去应付时事政治。如果这样,我们机关读书活动就有些乱了,因此,主办方在系统性上要琢磨琢磨。第二,在挖掘观众、深化链接上下工夫。我们听众以机关干部为主,从活动支撑上可以从某机关内选一些专业性稍强的人,哪怕一期有10个~20个,让这些听众每期写一些听后感及读后感,在听众上再挖一挖深度。第三,根据每期的选题,不同部门的司局长可以根据兴趣爱好提前选择,不随便发票,增强讲座的有效性。组织听众上也要深化,这次讲历史,有几个喜欢历史的,就要组织他们。对于相同兴趣爱好的同志可以组织书友会或沙龙,把相关的活动链接起来。

  怎么加大投入,各个部门的领导要重视起来。比如,能不能在电视媒体上占一席之地。总之,通过各种方式把活动做大。

魏兴(全国人大机关党委宣传部部长)

  我想帮着主办方出出主意。

  第一,选题的问题。因为面对的是中央国家机关的干部,能不能选取一些敏感的问题,这对大家开拓思路比较好。对于敏感的问题,是不是可以有对比的观点,一次请这样观点的专家讲,另一次请有其他观点的专家讲,如果观点对比上有不同的话,就会给大家以更深的思考。

  第二,互动的问题。能不能用递纸条的方式,有什么问题直接往上递,主持人可以通过纸条上的问题来选择他感兴趣的回答。

  第三,交流的问题。我们机关干部职工写的心得,绝大多数都是比较积极的、正面的,刚才陈惠庆提的主要是对电视的,我认为网络上也可以尝试一下。我觉得大家写的读书心得是完全可以公开的,不光可以公开,其实也确实能够展现出中央国家机关干部的素质。大家写的这些读书心得,对我们国家政策是一种支持的态度,有些还是一些探讨、思考的内容。无论是放到哪个网上,对引导舆论都是有帮助的。

李兆宇(国务院机关事务管理局资产管理司副司长)

  作为一个司局长,在这个年龄层次上,很需要文化素质修养再提高,补充一些新知识。怎样提高读书的效果,增强个人素质,这是很重要的。实际上,从个人修养的层次上看,从参加工作,到工作能力增强,到有强烈的政治责任感、达到较高的精神境界,读书是提高个人素质非常重要的一个方式。有些讲座包括对一些古典文化精品的学习,是司局长们在自身素质提高过程当中急需的东西。我认为,在一个岗位上工作一段时间以后,就会追求文化更高层次上的学习和提升。

  怎样使品位提高,怎样使这一部分含量增加?我建议,读书活动要有一个专题,就是一两期能够系列连下来,这有利于听众在一两个月内去咀嚼和思考。有的专家交流完了之后,再三去考虑国家机关的需求,一时之间表达不出来,可能要经过一段时间才能反馈过来,是否可以使我们一年期的内容适当分几个阶段分享,这样使我们讲的东西既能产生深度,也能产生互动,增强读书讲座实实在在的效果。

齐蒙(国家信访局机关局副局长)

  我提两个建议:第一,在选题时,是否可以把选题相对整理一下,更加系统一些。有时候题目是跳跃式的,根本不搭界,这节课和下节课有联系,通过更深层次把问题带出来。比如“十二五”时期是经济类的,有社会发展、社会制度,经济管理,是不是可以相互照顾一下之间的联系和平衡。

  第二,我们听众还比较杂、人比较多,我们对的是中央国家机关的司局级领导,很大一部分不是这个层次上的人,这样就乱了,在听众上应当把好关。对于经常听课,坚持比较好的、出勤率比较高的同志要给予表扬,并直接寄送请柬。

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